理想の会社組織

ナイズの掛川です。
初ですね♪

会社を立ち上げて、ようやく１ヶ月。
何をやるにしてもわからないことばかりです。
しかし、それを超えて、毎日少しずつではありますが、前に進んでいます。
そして、前に進めるたびに、自分たちの成長を感じ、喜んでいます。

最近よく理想の会社組織とはどんなものなのかと考えたりします。
今の頭で思いつくことと言えば、

仕事にやりがいを感じられる
時間を忘れて仕事ができる
結果が正当に評価される
自由に意見が言える

などなど、それなりに色んなことが思いつきます。
もちろん、これらの思いつくこと、
また、それ意外にも、他の人の意見も取り入れた上で、
「ナイズが目指す理想の会社組織」を定義することが大事だと思います。

しかし、言うことはできても、それをどう実現していくのかと考えると本当にすべての項目がとても難しく感じます。
それでも、これを避けては通れません。
多くのオモシロイ人を呼び込み、オモシロイ会社として成長するために、明確なゴールを定め、それを実現することがとても重要です。

これからどんな組織をつくっていけるのか、まだわかりませんが、
常に勉強をし、様々な情報を取り入れ、想いをカタチにし、
前に進んでいこうと思います。

組織は人の集まりです。構成しているのは、そこに属す1人1人です。
何が一番大切なソースなのか、常に忘れることなく、
日々楽しく仕事をしていこうと思います。

ナイズ式