カルチャーショック

ナイズの掛川です。

先日、プロジェクトに参加して仕事をしている話をしましたが、
それについて、日々、カルチャーショックを受けまくりです。

たとえば、そのプロジェクトでは、サイト名からドメイン、コンセプトなどなど、すっごくこだわるんです。
これについては、僕の経験が少ないことが原因なんでしょうけど、「ここまでこだわるんだ～」って本当に関心します。

コンセプトの共有をして、言葉の共有をして、サイト名にこだわって、更に理由にもこだわって、更に更にドメインにも思いっきりアイデア出しまくって・・・。

やっぱり、自社だけではなくて、他社との関わりが入ってくるとここまで仕事のやり方や、時間の振り分け方って変わってくるんだなぁと思いました。
もちろん、やり方が違うので、スケジュールの読み違いや、多少の衝突もありますが、非常に勉強になります。
楽なものではないですがね・・・(ﾟｰﾟ;A

けど、やはり20代の課題は「成長」なので、こういう楽ではない体験こそ宝なんだろうなぁと思います。
そして、こうやって一緒にやらせてもらえる機会は本当に大事にしていこうと思います。

特に衝突とかは、その時はストレスにもなりますが、後になってみれば、更にいい関係になれるので、そういうことも恐れず、思ったことをそのまま出していって、お互い認めつつ、リリース予定日に間に合わせていこうと思います。

いやはや、日々勉強ですね、ホント。

ナイズ式